京都、大阪、神戸｜新築分譲マンション・戸建て住宅の販売、企画｜株式会社T・Mコーポレーション

対象期間：
2022年3月1日～2023年2月28日

1. 労働派遣事業所
   1. 許可番号　派-26-300719
   2. 名称　株式会社T・Mコーポレーション
   3. 所在地　〒600-8494 京都市下京区四条通西洞院西入ル傘鉾町54番
2. 労働者の数
   1. 労働者の数(１日平均)　0人（2023年1月10日時点)
3. 派遣者の数
   1. 派遣先事業数（事業年度当たりの事業所数)　０人
4. 料金に関する事項
   1. マージン率　0%
   2. 労働者派遣の料金平均額(1日8時間/円)　0円
   3. 派遣労働者の料金平均額(1日8時間/円)　0円
   4. ※マージン率には派遣労働者の社会保険料・有給休暇費用・福利厚生費・教育訓練費なども含まれています。
5. 教育訓練に関する事項

   対象	内容	種別	時間（h)	訓練費用負担額	賃金支給
   入社一年目	営業、接客の基礎	基礎的訓練	2	無償	有給
   	レインズの操作	職能別訓練	2	無償	有給
   	関係法令（宅建業法等）	職能別訓練	2	無償	有給
   	物件・謄本の見方等	職能別訓練	2	無償	有給
   入社二年目	ニーズと提案営業	職能別訓練	4	無償	有給
   	他スタッフへの指導	階層別訓練	4	無償	有給
   入社三年目	他スタッフへの指導	階層別訓練	4	無償	有給
   	家主、借主との関係構築	職能別訓練	4	無償	有給
   入社四年目	労務管理研修	階層別訓練	4	無償	有給
   	苦情処理対応	階層別訓練	4	無償	有給

6. キャリア形成支援制度
   1. キャリアコンサルティングの相談窓口　075-212-5248
7. その他労働者派遣事業の実務に関し参考となる事項
   1. 福利厚生等
      社会保険（健康保険・厚生年金保険）、労働保険（雇用保険・労災保険）、年次有給休暇、産休育児休業、介護休業
8. 派遣労働者の待遇の決定に係る労使協定を締結しているかの別
   1. 労使協定を締結していない（2023年1月10日現在）